EducAção

A Educação Corporativa do Lar Fabiano de Cristo

A Universidade Corporativa

Missão

A missão da Universidade Corporativa do LFC é formar e desenvolver as competências pessoais e profissionais de seus colaboradores, por meio da aprendizagem reflexiva, prática e contínua, e promover a Gestão do Conhecimento organizacional.

Visão

A visão da Universidade Corporativa LFC é conquistar a credibilidade de seus inspiradores e público-alvo e ser referência de Educação Corporativa do Terceiro Setor, por meio da efetividade na formação e no desenvolvimento de pessoas.

Premissas

São premissas da Universidade Corporativa LFC:

  • Desenvolvimento de competências pessoais e profissionais.
  • Humanização.
  • Educação continuada.
  • Consciência social.
  • Inovação.
  • Sustentabilidade.

A Universidade Corporativa está subordinada à Diretoria do Lar Fabiano de Cristo, responsável pela gestão de todos processos de ensino e aprendizagem da organização. 

Didaticamente, apresenta trilhas educacionais para os colaboradores, conforme demandas da organização e atendendo às necessidades levantadas pelo Plano de Desenvolvimento de Recursos Humanos – PDRH, realizado anualmente.

Plano de Desenvolvimento de Recursos Humanos - PDRH

O PDRH é um instrumento de grande importância para a equipe de Educação Corporativa do Lar Fabiano de Cristo, a qual, anualmente, realiza um levantamento de necessidades de formação e desenvolvimento dos colaboradores, junto aos Coordenadores de cada Processo da Sede e aos Supervisores de cada Unidade.

É de acordo com as informações do PDRH que as ações de aprendizagem de Educação Corporativa são planejadas e realizadas, proporcionando a evolução permanente de nossos colaboradores, por meio do contínuo desenvolvimento pessoal e profissional.

Essas ações podem ser realizadas pela Universidade Corporativa do LFC ou por outras instituições do mercado educacional, na modalidade presencial, semipresencial ou a distância.

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