EducAção

A Educação Corporativa do Lar Fabiano de Cristo

História

O início

Em 2009, a equipe do Processo de Capital Humano do Lar Fabiano de Cristo recebeu o desafio de criar uma área especializada em treinamento e capacitação para seus colaboradores.

A primeira solução dada pela equipe, dentre muitas que vieram depois, foi planejar e lançar ações educacionais, por meio da modalidade a distância – a mais adequada e eficaz naquele contexto – a fim de alcançar a todos os colaboradores, uma vez que eles estão em diferentes localidades do Brasil.

Assim, em 2010, foi lançada a Universidade Corporativa do Lar Fabiano de Cristo, a qual ofereceu, inicialmente por meio de um ambiente virtual de aprendizagem, cursos on-line fundamentais para a ambientação dos colaboradores e a formação e o desenvolvimento de competências de liderança.

Os avanços

Com o passar do tempo, e ciente da necessidade da melhoria e da atualização contínuas para o planejamento estratégico da organização, a equipe de Capital Humano transformou as ações de treinamento e capacitação em inovadoras estratégias de desenvolvimento integral dos colaboradores, de acordo com a mudança de paradigma ocorrida no mundo corporativo.

Com esse avanço e essa consciência, o Capital Humano conseguiu fundamentar e sustentar a criação da Educação Corporativa.

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